职工变动工作单位时，个人缴纳的资金完全归属个人，企业缴纳的资金要根据企业年金方案中对权益归属的规定确定。归属个人的资金，可以转移到新工作单位的企业年金计划中，若新的就业单位没有建立企业年金，则将个人资金转入保留账户，仍然由原机构管理。