监会于日前对外公布了今年上半年专业养老保险企业年金业务数据，其中养老保险公司企业年金缴费数额为99.87亿元，企业年金受托管理资产为166.63亿元，而由养老保险公司负责的企业年金投资管理资产达到了172.37亿元，各组数据的“纪录”不断被刷新。
　　在已开业的养老保险公司当中，平安养老保险公司上述三项指标均继续保持业内第一的位置。
　　目前国内证券市场波动较大，企业年金投资也受其影响。例如股市从6000点跌到3000点，没有一个投资管理人可以避免损失。企业年金投资管理人也一样，在波动的市场下统一选择投资组合不利于分散风险，规避市场波动造成的损失。《第一财经日报》了解到，一些养老保险公司正开始采取个人投资转换方式，来保障企业年金的平稳运行。企业年金中的投资转换，就是卖出原企业年金计划下某投资组合份额，同时买入该年金计划下其他投资组合份额。
　　平安养老保险公司的相关人士在接受本报记者采访时表示，早前的统一决策已无法兼顾不同类型员工需求。“企业中的员工往往呈现不同年龄、不同风险偏好、对资本市场不同认识等现象，企业统一进行投资决策，无法满足不同类型员工在资产投资上的需求。”上述人士称，年龄不同、风险偏好不同、认识不同都决定了投资需求的不同，因此，必须做一个企业年金个人投资转换的设计。另外，从国外经验来看，开放个人投资选择权是一种趋势。
　　上述人士对本报记者表示，该公司目前所采取的方式是，在账户管理上提供多种投资组合选择方式，为客户提供明细到每个人的投资组合选择（每个人选择的组合可以不同，比例也可不同），并可以根据年龄差异、偏好差异、认识差异支持完全由企业选择、完全由个人选择、企业指定企业缴费部分、个人指定个人缴费部分等不同形式的投资转换，可以充分满足企业不同情况员工的不同偏好。（来源：第一财经日报 2008.8.13）