关于太平养老
  About TaiPingPension
 公司介绍
 公司结构
 企业文化
 新闻报道
 公司历史
 招聘信息
 联系方式
 友情链接
 
2008
  
大庆首笔企业年金落地 太平养老、工商银行联袂夺魁
　　近日，大庆华科股份有限公司经市劳动和社会保障局审批后，建立了企业年金计划，为在职的583名员工办理了一份补充养老保险。退休后，该企业职工，除可享受基本养老金外，还可拿到另外一份补充养老金。据了解，这是我市除中国石油下属企业之外首家建立企业年金的企业，地方企业中首笔企业年金业务花落大庆华科。
　　大庆华科加入的太平工行智信企业年金计划，由太平养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人，由工商银行作为账户管理人和托管人。该计划是转为中小企业量身定制的，可以降低中小企业加入企业年金计划所需费用成本，提高计划启动时效性，同时灵活的投资组合设计可以满足企业不同的投资需求，能够为企业员工提供完善的信息披露平台。目前，太平工行智信企业年金计划作为我国最早的准集合企业年金计划，企业数量、基金规模位居第一，被誉为“中国第一集合企业年金计划”。
　　据大庆华科的领导介绍，之所以选择太平养老和工行银行正是源自于对这两家机构在企业年金方面的专业能力，以及他们认真负责的态度，将“养老钱”叫他们管理运营，放心。
　　企业年金是养老保险的补充
　　据大庆市劳动和社会保障局养老险科黄永波科长介绍，企业年金原来叫“补充养老保险”，后更名为企业年金。是企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是我国养老保障体系的重要组成部分。
　　那么，什么样的企业可以建立企业年金呢？首先，必须已经依法参加了基本养老保险并履行缴费义务，企业经济效益较好，具有相应的经济负担能力，同时，还要建立了集体协商机制。
　　企业年金要经劳动保障部门报备审批后，才能办理。2004年以前，是由劳动保障部门办理的一项补充养老业务。目前，为确保养老资金的安全以及保值增值，国家有关政策规定由劳动部门授权的养老金公司、银行及基金公司来共同承担这项业务。大庆华科就是由具有资质的太平养老保险股份有限公司和工商银行共同办理的。据悉，中国石油下属企业的全体职工的企业年金于2007年12月同样是由太平养老、工商银行及其他6家基金公司共同承办。大庆有职工35万人，其中近30万是中国石油的职工，企业年金覆盖率在我市高达85%，但这仅仅局限于中石油这样的大型央企，地方企业中，大庆华科是率先将员工退休金待遇向中石油看齐的第一家。
　　建立企业年金有啥好处
　　有了企业年金，职工就有了两份养老保险，大大缩小了企业职工与事业单位和公务员在退休后的养老待遇差距。
　　据资料显示，事业单位职工和公务员在退休后收入与退休前基本持平或者可能增加，而企业职工退休后在社保领取的退休金只有工作期间的60%左右或者更少。比如说目前收入4000元的职工，退休后领取的退休金锐减到2400元左右。为构建和谐社会，应对老龄化社会的“老有所养”，国家在强化基本养老保险工作基础上，出台相关配套政策，大力推动企业年金的发展，提高企业职工退休养老待遇。多一份养老保险可解除职工后顾之忧，提升退休后的收入水平，保障生活品质。比如以月收入4000元的职工为例，据有关专家大致测算，在工资增长幅度在4%，平均收益达7%的前提下，该职工在退休时将保持退休收入至少10年不减，继续维持4000元收入水平，除企业缴费外而该员工个人每年仅缴费300元左右。
　　据太平养老保险股份有限公司大庆分部负责人宋清武介绍，企业年金与在劳动部门办理的基本养老保险相同的地方，都是国家的养老保障体系的重要支柱；不同的是，基本养老保险中企业缴费部分进入统筹帐户，只有个人缴费部分进入个人帐户，而企业年金中企业缴费及个人缴费完全进入个人帐户，此外个人缴费及企业缴费产生的投资收益，也将全部进入个人帐户进行分配。
　　建立企业年金还有税收优惠，目前国家有关政策规定，为员工做企业年金的企业，可以在工资总额4%内直接列入成本，进行税前列支。
　　“为职工建立企业年金，说明企业具备了一定的经济实力。”大庆华科股份有限公司人力资源部负责人说，“另一方面就是为了保障员工的退休生活质量、建立企业和员工间的长久信任关系，提高了职工的福利待遇，激励职工，吸引人才、留住人才，有助于建立一个成功的团队。这是留住企业的精英人才的‘金手铐’。”
　　
第  1  2  页
公司简介 　- 　加入我们 　- 　联系方式 　- 　网站地图 　- 　免责与隐私政策声明
  版权所有 ® 2004-2007 太平养老保险股份有限公司 中国保险集团成员 未经许可不得使用
Copyright ® 2004-2007 Taiping Pension Co., Ltd, member of CIG, All Rights Reserved