太平养老保险股份有限公司“受托管理信息系统V5.0”已于2008年7月1日正式上线。是该公司继续秉承专业化理念，进一步加强内控，推进精细化管理的重要举措。
　　据介绍，新发布的版本对“受托管理信息系统V4.0”从管理人监督、信息披露、集团化企业支持及待遇支付转商业年金等多方面进行了完善，通过深入地系统化管理，加速了太平养老企业年金后台高效的运作，大幅度地降低了运营成本和风险。
　　新版本的完善体现在五个方面：一、在原有的管理人评估与监督的基础上，增加了各类重大事项、投资事项的登记和跟踪，系统性地强化了受托人对其他企业年金管理人的监督职责。二、引入专业化的报表管理工具，完善内部业务统计报表。实现与估值系统的接口，增强了对业务数据管理的广度和力度。三、完善了报表管理机制，实现了投资组合周报、受托管理报告季报和年报的内部数据审核，根据不同周期自动生成图表化的报告，发布给不同的服务渠道。系统提供了模板定制功能，用户可根据模板灵活设置报告的展现风格。四、借助股东的力量，在待遇支付方面，为客户提供更多元化的选择。客户在申请待遇支付时，可以同时申请转换太平人寿的商业年金产品，企业年金转换为商业年金后，受益人可享受商业年金所具有的保障性特点，定期领取直至身故。五、考虑到集团化企业复杂的运作，系统支持集团化企业下属各子公司分别签订受托合同、制定企业年金方案，统一进行计划建立，共同运作企业年金资金的业务模式，强化了对集团化企业从合同签署到后台运营各环节的支持力度。
　　2008年是太平养老的跨越年、管理年、流程年、服务年。太平养老坚持走专业创新的道路，通过多年来坚持不懈的努力，完成了对受托系统数次的改造。太平养老通过运用程序化、标准化和数据化的手段，建立了一套科学、简明、标准的运营流程和精细化的受托管理机制，保障公司内部后台精准、高效、协同和持续运行。